主题教育开展以来，省水投集团坚持把检视问题及问题永利总站官方网贯穿主题教育始终，认真落实“边学习、边对照、边检视、边永利总站官方网”重要要求，发扬刀刃向内的自我革命精神，创新推行“四边机制、八张清单”工作法，夯实举措、压实责任、狠抓落实，以高质量检视永利总站官方网推动集团高质量发展。
推行“四边”工作机制，即推行边学习、边对照、边检视、边永利总站官方网“四边”工作机制：将“四边”工作机制贯穿于理论学习全过程，做到以学促改、以改促学，学改一体推进。将“四边”工作机制贯穿于调查研究全过程，在调查研究过程中检视问题，做到以研促改、以改促研，研改一体推进。将“四边”工作机制贯穿于推动发展全过程，在推动发展过程中检视问题，形成推动发展检视问题永利总站官方网清单，做到以干促改、以改促干，干改一体推进。将“四边”工作机制贯穿于为民办实事全过程，在为民办实事中检视问题，做到在惠民中改进、在改进中惠民，改善民生与检视永利总站官方网一体推进。
推行“八张”问题清单。以“4+3+1”工作法为抓手，对标对表这次主题教育需要解决的“六个方面突出问题”，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题，并结合巡视巡察、审计监督和突出专项治理发现的问题，动态对照检视形成8张问题清单，动态推进永利总站官方网销号，力求永利总站官方网实效。“4”即理论学习检视问题永利总站官方网清单、调查研究检视问题清单、推动发展检视问题清单、为民办实事检视问题清单。“3”即融合省委巡视永利总站官方网、审计反馈意见永利总站官方网、突出问题专项治理一体推进，形成省委巡视永利总站官方网检视问题清单、审计反馈意见永利总站官方网检视问题清单、突出问题专项治理检视问题清单。“1”即衔接专题民主生活会，将在主题教育过程中检视发现的问题及永利总站官方网销号情况，作为党性分析、对照查摆的重要内容，深刻开展批评与自我批评，有效提升专题民主生活会质量效果。
能源公司 把开展主题教育与推动公司改革发展实践相结合，与巡视巡察反馈问题和国有企业突出问题专项治理相结合，与推动中心工作和高质量发展相结合。持续优化智慧能源管理系统配置，强化降本增效；推动下属各电站（场）党员带头组织技术改造小组、设备故障分析小组、数字经济管理研发小组依托平台开展常态化交流研讨，着力在如何强化党建与生产经营深度融合，解决各项急难险重任务，提高生产效益上取得新突破，为公司高质量发展赋能造势。
建设集团 把开展主题教育与推进中心工作结合起来，突显施工类国企特色，围绕推进PPP项目建设、转运营工作，公司领导班子成员深入项目一线调研，积极开展政府、合作单位、员工“三访”，做到边学习、边调研、边检视、边永利总站官方网。
赣房集团 结合企业实际办调研、结合群众需求办实事，以“两办”重实践、建新功，围绕企业中心工作调研制定了降本增效、深化创建红蜂巢党建品牌等四个调研课题；结合服务群众需求制定办实事清单十余条。
业务发展及人才育留是目前赣农集团发展的重难点，赣农集团拟采用领导牵头、一线参与、新人跟班的形式，组建领导班子成员、子公司专业高管、专业管培生组成的调研组，领题破题，力争把高层战略思维优势、子公司的业务实战优势及专业新人扎实的专业基础优势有机结合，实现三位一体推动调研成果转化运用、强化人才储备力量。
江河信息公司 坚持瞄着问题去、追着问题走、围着问题改，推动公司业务打开新局面，与华为公司达成深度合作意向；领导班子带头跑市场，赴湖南、广东、江苏等地大力推介，并下沉一线推动安全生产大检查；业务团队携自研产品第二次亮相数字中国建设成果展览会；研发团队主动攻坚认领“数字孪生模拟仿真引擎（一期）”调研课题，不断推动公司主题教育和业务工作融合发展。
